Fra talent til konsulent: Knowit Experience feirer fjorårets avgangstalenter

Høsten 2024 tok fem dyktige utviklertalenter første steg ut i karrierelivet som talenter i Knowits talentprogram. Programmet er skreddersydd for å gjøre overgangen fra studentlivet til arbeidslivet så smidig som mulig, og tilbyr nyutdannede talenter verdifull kunnskap og erfaring i trygge omgivelser. Etter flere måneder med spennende prosjekter, workshops og veiledning, er det nå klart for avgangsseremoni.

– Det har vært veldig bra å starte i talentprogrammet sammen med andre nyutdannede. Vi kom rett inn i et spennende kundeprosjekt, hvor vi har jobbet tverrfaglig og blitt tatt godt vare på. Jeg er svært fornøyd med måten Knowit har tilrettelagt for faglig utvikling. I tillegg har vi fått mulighet til å ta ansvar i andre kundeprosjekter, noe som gir verdifull erfaring tidlig i karrieren, sier Samuel Hellstrøm, et av fjorårets talenter.

Gjennom programmet har talentene blant annet fått anledning til å jobbe på ulike prosjekter. Ett av disse er pro bono-prosjektet for Karanba – en organisasjon som kombinerer skole og sosial utvikling med fotball blant vanskeligstilte barn og unge i Rio i Brasil. Fjorårets talentkull har bidratt med videreutvikling og design av Karanbas nye nettside, som skal styrke organisasjonens synlighet og tilgjengelighet.

En investering i fremtiden

Lars Erik Austad, CEO i Knowit Experience, sier det er både viktig og verdifullt å satse på unge talenter i bransjen.

– Knowits talentprogram er ikke bare en fantastisk mulighet hvor deltakerne kan lære og utvikle seg, men også en strategisk satsing for oss som selskap. Vi sikrer oss dyktige medarbeidere med fersk kompetanse og nye perspektiver, og talentene er garantert fulltidsstilling etter fullført program.